‘Claims om discriminatie op komst’

De kans is groot dat het in Nederland de Engelse kant op gaat. En mijn advies aan werkgevers is: bereid je daarop voor’, zegt arbeidsrechtadvocaat Peter Vas Nunes. … ‘Training, training, training’, adviseert Vas Nunes: stel gedegen aanname- en promotiebeleid op, zorg dat de Ondernemingsraad zijn rol pakt en vertrouwenspersonen aanstelt, en zorg voor zorgvuldige documentatie en onderbouwing bij iedere afgewezen sollicitant. Of je nu een multinational bent of een taxibedrijf’.

Lees het hele artikel in Het Financieele Dagblad.

Bron: Het Financieele Dagblad