De oplossing ligt in het creëren van een inclusief werkklimaat waarin werknemers zichtbaar én onzichtbaar anders mogen zijn en individuele verschillen als positief worden gezien. Een inclusief klimaat helpt de organisatie de meerwaarde van diversiteit te realiseren.
— socialevraagstukken.nl / Heteronormativiteit belemmert inclusie LHBTS op het werk