Naomi Ellemers (Universiteit Utrecht): ‘Beschamend hoe Nederland achterloopt’

Naomi Ellemers, één van de hoofdonderzoekers van de NIM, praatte met AMweb over vrouwen aan de top in organisaties in Nederland.

“Zodra een organisatie een vrouw aan de top heeft benoemd, wordt er gedacht dat de rest wel vanzelf gaat. Terwijl dat een grote valkuil is. Er komt namelijk veel meer kijken bij diversiteit en inclusie. Dat draait niet alleen om het vervangen van poppetjes. Je moet ook naar de omgeving kijken. “

Ze noemt hierbij ook het belang van uitstroomcijfers en exitgesprekken: “Je ziet dat er veel meer wordt gekeken naar instroom dan naar doorstroom of uitstroom. Zodra de instroomcijfers van vrouwen goed zijn, is het idee: we zijn klaar. Maar naar redenen waarom ze niet doorgroeien of snel weer weggaan wordt nauwelijks gekeken. Terwijl het heel belangrijk is om te weten wie afhaken en waarom.”

Lees dit artikel op AMweb

Bron: AMweb