Vrouwen blijven achter op de Nederlandse arbeidsmarkt

Een recent rapport van McKinsey Global Institute laat zien dat er in Nederland nog steeds veel genderongelijkheid is. Van de 15 gendergelijkheidsindicatoren scoort Nederland op negen indicatoren slecht vergeleken met de rest van Europa.

Op het gebied van ‘aantal betaalde arbeidsuren’, ‘gemiddeld maandinkomen’, ‘vertegenwoordiging in managementposities’ en ‘studenten in bèta-opleidingen’ is er in Nederland zelfs de meeste genderongelijkheid van heel Europa. Oorzaken hiervan zijn onder andere het hoge aandeel vrouwen in sectoren met deeltijdbanen en de beperkingen van regelingen die de combinatie van werk- en zorgtaken faciliteren.

Lees hier het volledige rapport van McKinsey&Company.

Bron: McKinsey&Company