‘Zonder leiderschap is diversiteit een ramp’

Verschillen in culturele achtergrond of leeftijdsverschillen kunnen leiden tot veel misverstanden. Is er echter een leider die ervoor zorgt dat de teamleden allemaal aan bod komen en zorgt voor onderling begrip en vertrouwen, dán kunnen de verschillen leiden tot verrassende inzichten. Het binnenhalen van meer werknemers met verschillende achtergronden levert dan ook alleen iets op als je tegelijkertijd óók voor goed leiderschap zorgt.

Lees de column van Thijs Peters »

Bron: Management Team