“Wij werken samen aan een inclusieve werkvloer”

De Nederlandse InclusiviteitsMonitor is ontstaan uit een gemeenschappelijke wens van het bedrijfsleven en de wetenschap om een écht inclusief Nederland te realiseren. Daarvoor hebben bedrijven behoefte aan betere onderbouwing en is er vanuit de wetenschap behoefte om meer data uit de praktijk te kunnen verzamelen. Daarom hebben de Universiteit Utrecht en ADG dienstengroep in 2015 de handen ineengeslagen in stichting de Nederlandse InclusiviteitsMonitor (Stichting NIM).

Het bestuur

Het bestuur van de stichting wordt gevormd door vier personen die zich onbezoldigd inzetten voor de NIM.

Noura el Ouajdi

Voorzitter
Joaquin Urbina

Penningmeester
Sander Haas

Algemeen bestuurslid
Wencke Ester-Lorber

Algemeen Bestuurslid

De wetenschappelijke basis

Prof. dr. Naomi Ellemers en haar team werken sinds 2015 aan onderzoek naar diversiteits- en inclusiebeleid in Nederlandse organisaties. Binnen het onderzoek constateren prof. dr. Ellemers en haar team dat wetenschap en praktijk niet altijd goed op elkaar aansluiten en dat het nodig is deze gaten te dichten. Zo kan diversiteits- en inclusiebeleid effectief vormgegeven worden en kan de wetenschappelijke kennis vergroot worden.

Het onderzoek geniet internationaal veel aanzien en heeft in 2018 geleid tot de ontwikkeling van de Nederlandse InclusiviteitsMonitor.
Het instrument is wetenschappelijk gefundeerd en gevalideerd. De adviezen steunen op best methods uit de praktijk én de wetenschap. Ook wordt de wetenschappelijke kennis die is opgebouwd teruggekoppeld naar de praktijk in de vorm van praktische handreikingen.

Naast ons eigen onderzoek, hebben we een overzicht van de belangrijkste wetenschappelijke literatuur over diversiteit & inclusiviteit verzameld. Dit overzicht is hier te vinden.

Het onderzoeksteam